Правительство озолотит рабочие руки

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев предложил увязать размер "золотых парашютов" менеджеров госкомпаний с результатами их работы. При этом борьбы с высокими доходами не будет.

Об этом глава правительства заявил вчера, выступая с отчетом в Государственной думе. "Когда речь идет о компаниях, контролируемых государством, мы вправе действительно увязывать размер компенсаций при увольнении соответствующих менеджеров, ну и, конечно, их зарплаты с реальными достижениями соответствующих структур", — сказал он.

Кабинет министров сейчас готовит соответствующие предложения, пояснил Дмитрий Медведев. "Это, конечно, не означает, что мы в принципе должны бороться с высокими доходами - наша цель вообще-то заключается в том, чтобы всем доходы поднимать, – добавил премьер-министр. – Просто та диспропорция, которая складывается, особенно на предприятиях, мягко говоря, не в лучшем положении находящихся, действительно людей раздражает, и мы на это должны дать ответ".

По словам главы Кабмина, вопрос об ограничении "золотых парашютов" обсуждался в правительстве в период кризиса 2008-2010 гг.

"Мы тогда не пошли на соответствующее ограничение именно для того, чтобы не лишать менеджеров мотивации, – пояснил Медведев. – Но то, что эта система раздражает большое количество людей, - у меня никаких сомнений не вызывает. Но здесь мы не должны стричь всех под одну гребенку".

С требованием урезать "парашюты" ранее выступил президент России Владимир Путин (см. новость ComNews от 1 апреля 2013 г.), однако он не оговаривал, в каких именно компаниях следует ввести ограничения.

Идея ограничить размер "золотых парашютов" – компенсаций топ-менеджерам при увольнениях – стала актуальной в конце марта, когда в отставку ушел президент "Ростелекома" Александр Провоторов (см. новость ComNews от 28 марта 2012 г.). Он должен был получить 229 млн руб. за досрочное расторжение трудового договора (200 млн – собственно "золотой парашют", 29 млн – годовая компенсация). Сам Провоторов сообщил ComNews, что существенную часть этой суммы собирается потратить на благотворительность.

Параметры трудового договора нового президента "Ростелекома" Сергея Калугина рассмотрит 25 апреля совет директоров компании (см. новость на ComNews от 17 апреля 2013 г.). Основные финансовые условия договора не отличаются от тех, что были у Александра Провоторова. В случае утверждения ежемесячный оклад президента "Ростелекома" составит 3,1 млн руб.; квартальная премия - до 40% от квартальных выплат по должностному окладу; годовая премия - до 80% от годовых выплат по должностному окладу.

Однако единовременная выплата Сергею Калугину при досрочном расторжении трудового договора, или "золотой парашют", будет равняться трехкратному среднему месячному заработку, то есть в пределах 20 млн руб. Это примерно в 10 раз меньше, чем "золотой парашют" Александра Провоторова.