Даниил Сидоров
© ComNews
01.04.2013

Президент России Владимир Путин потребовал урезать размер "золотых парашютов" – компенсаций топ-менеджерам при увольнениях. Ушедший на прошлой неделе в отставку глава "Ростелекома" Александр Провоторов получил 229 млн руб.

"Тема "золотых парашютов" обсуждается не только в нашей стране, но практически во всех экономиках мира, особенно в так называемых развитых странах, и практика этих "золотых парашютов" применяется давно", - заявил в пятницу глава государства, отвечая на вопрос участника конференции Общероссийского народного фронта в Ростове-на-Дону.

"Но при этом там (в развитых странах. - Прим. ComNews) вводятся определенные ограничения. Я с вами абсолютно согласен, и мы такие ограничения должны продумать и внести. Они должны стимулировать менеджеров высокого класса к активной и эффективной деятельности, но должны быть какие-то здравые ограничения, я с вами согласен", - подчеркнул президент.

Комментируя слова Владимира Путина, эксперт в области телекоммуникационного права Антон Богатов пояснил ComNews, что в России практика "золотых парашютов" возникла в связи с тем, что реальные собственники стали отходить от управления предприятиями. "Наемные же менеджеры хотят получать много и имеют право на определенные гарантии, - отмечает он. – Иной раз "золотой парашют" приобретает непропорционально высокий размер".

Богатов напомнил, что разговоры об ограничении суммы выплат велись и раньше, но механизм такого решения остается неясным. По его мнению, достаточно просто решить вопрос в государственных компаниях – в таком случае достаточно директивы президента страны членам совета директоров. Однако частные фирмы ограничить гораздо сложнее.

"Главное, что они могут сделать, – не подписывать трудовой договор, в котором предусмотрен слишком высокий "золотой парашют", или менять председателя совета директоров, если он нарушает интересы компании", - полагает эксперт.

Сместить менеджера с "золотым парашютом" гораздо дороже, чем без него, подчеркнул независимый аналитик Юлий Матевосов. "Нет ощущения, что "парашюты" стимулируют менеджеров работать лучше, - считает он. – Гораздо эффективнее работают опционные программы". При этом в ситуации, когда человек работает долго, расходы на его увольнение оказываются слишком высокими. Миноритарии могут не пойти на такие траты, предпочтя оставить на месте не очень эффективного руководителя, уточняет аналитик.

Юлий Матевосов не смог ответить, насколько "золотые парашюты" можно ограничить законодательно, но заметил, что смысла в выплатах не видит.

Пресс-служба ОАО "Ростелеком" отказалась прокомментировать инициативу президента России. Полностью ли выплачена компенсация Александру Провоторову, компания также уточнять не стала.

"Золотой парашют" выплачивается руководителям акционерных обществ при их увольнении или уходе в отставку. В случае поглощения компании другой или смены собственника выплата используется как противодействие враждебному поглощению. Вид, размер и порядок получения "парашюта" прописывается в трудовом договоре и регламентирующих документах компании.

Первые "золотые парашюты" появились в России в энергетической отрасли. Соответствующую программу утвердил глава РАО "ЕЭС России" Анатолий Чубайс перед реорганизацией холдинга в 2007 г. В марте 2008 г. глава "Мосэнерго" Анатолий Копсов получил при отставке 35 млн руб. В апреле того же года полномочия сложил гендиректор ОГК-5 Анатолий Бушин – он получил около 30 млн руб. В мае 2008 г. из ОГК-2 ушли 16 менеджеров, на компенсации которым было потрачено 557 млн руб. В октябре 2008 г. совет директоров отправил в отставку гендиректора ТГК-2 Андрея Вагнера с "золотым парашютом" в 33 млн руб.

Увольнение Александра Роднянского с поста президента "СТС Медиа" в июне 2009 г. обернулось тяжбой. В результате холдинг подписал мировое соглашение с менеджером, по условиям которого тот сложил с себя полномочия члена совета директоров и отказался от трети прав на акции и трети опциона на акции. Взамен компания выпустила в его пользу около 2 млн дополнительных акций (1,34% капитала компании) и выплатила $25,9 млн отступных.

Рекордным для России оказался "парашют" гендиректора "Норильского никеля" Владимира Стржалковского в декабре 2012 г. – он составил $100 млн. При этом менеджер занял пост вице-президента компании.

27 марта ушел в отставку президент "Ростелекома" Александр Провоторов (см. новость ComNews от 28 марта 2012 г.), который должен получить 229 млн руб. за досрочное расторжение трудового договора (200 млн – собственно "золотой парашют", 29 млн – годовая компенсация). Провоторов сообщил ComNews, что существенную часть этой суммы собирается потратить на благотворительность.

Статьи по теме