Инженеры Шредингера. В России появится центр подготовки кадров для квантовых проектов

Проблема нехватки кадров в сфере квантовых технологий и способы ее решения 14 июля 2023 г. обсуждали представители науки, промышленности и вузов на сессии "Квантовые компьютеры и сенсоры в промышленности: будущее уже здесь?" Форума будущих технологий в Москве.

Как отметил руководитель научной группы "Квантовые информационные технологии" Российского квантового центра Алексей Федоров, квантовые технологии развиваются по трем направлениям - квантовые вычисления, квантовые коммуникации и квантовая сенсорика. Причем единого направления развития нет: существует несколько программных и аппаратных платформ, однако инвесторы предпочитают вкладываться именно в вычисления, заказывая у команд - разработчиков квантовых систем различные проекты.

"Мы видим кадровый голод, видим, что и крупным компаниям, и университетам нужны люди, а откуда этих людей брать, какая должна быть система подготовки - это отдельный большой вопрос", - сказал Алексей Федоров на заседании.

Заместитель председателя правления Газпромбанка Дмитрий Зауэрс отметил, что одной из форм поддержки развития квантовых технологий в России является прямое финансирование разработок в этой области - именно так поступил банк в 2014 г., поддержав Российский квантовый центр.

"Когда мы увидели молодых ребят с горящими глазами, которые могли куда-то уехать, или центр мог бы закрыться, мы посчитали необходимым, с точки зрения миссии банка, которая заключается в развитии интеллектуального потенциала, в поддержке инженерных и научных коллективов, поддержать вас", - сказал Дмитрий Зауэрс, обращаясь к Алексею Федорову.

По его словам, бизнес должен больше вкладывать в квантовые технологии по примеру мировых гигантов, таких как Google и Amazon, даже несмотря на то что отдача от этих вложений будет не скоро.

"У нас государство первое проснулось, хотя должен, по идее, ориентироваться бизнес. Государство уже проинвестировало огромные деньги в квантовые технологии. Теперь надо вовлекать всех остальных", - подчеркнул представитель Газпромбанка.

Руководитель центра цифровых технологий ПАО "Газпром нефть" Михаил Корольков отметил, что компания заинтересована в специалистах по квантовым технологиям, но выступает за то, чтобы научные центры работали вне периметра компании.

"Мы всегда будем ориентироваться на то, что основной объем исследований будет происходить вовне. Поэтому мы заинтересованы не в том, чтобы всех захантить, штучно может быть. Но большая часть специалистов должна быть вовне", - сказал Михаил Корольков.

Он добавил, что промышленным и добывающим компаниям нужны работающие решения, которые должны создавать научные центры и университеты.

"Мы производственная компания и плохо умеем управлять учеными. Это люди с другой ментальностью. Если их посадить к нам - нам будет с ними трудно и им будет с нами трудно. Поэтому не надо этого, по-хорошему, делать", - отметил Михаил Корольков.

Среди задач, которые могли бы решать квантовые компьютеры в нефтяной индустрии, представитель "Газпром нефти" назвал физическое и химическое моделирование, оптимизационные задачи, обработку данных сейсмических исследований.

"Нефтянка - это высокотехнологичная отрасль, в которой решение вычислительных задач более быстро или более точно сразу пересчитывается в большие деньги", - отметил Михаил Корольков.

Вместе с тем он считает, что существующих квантовых компьютеров емкостью 12-16 кубит недостаточно для решения практических задач - для этого нужны компьютеры на 100-200 кубит, которые могут появиться в ближайшие два года.

Руководитель сектора квантовых вычислений Центра квантовых технологий Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова Станислав Страупе отметил, что в стране всего несколько десятков специалистов по квантовым технологиям, и за них идет настоящая борьба между университетами и промышленными компаниями, которые переманивают ученых в бизнес.

"Потеря любого из них - это сильный удар по науке. Единственный формат, который может привести к устойчивому развитию, это подготовка новых специалистов. Если компании хотят всерьез развивать у себя какие-то компетенции, то правильный путь - это специализированные магистерские программы, целевые студенты и аспиранты, которые получают знания, а потом целенаправленно уходят работать в эти компании. Это известная практика. Это, наверное, будет win-win как для университетов, так и для самих компаний", - считает представитель МГУ.

В то же время он отметил появление рынка специалистов по квантовым технологиям. "Мне лично, как преподавателю, было бы приятнее, чтобы мои студенты уходили в "Газпром нефть" заниматься квантовыми технологиями, нежели просто в ИT заниматься каким-то машинным обучением. Это значит, что они смогут использовать в своей профессиональной деятельности знания, которые получили", - отметил Станислав Страупе.

Первый проректор национального исследовательского технологического университета "МИСиС" Сергей Салихов сообщил, что на базе его университета будет создан Институт физики и квантовой инженерии.

"Поначалу это будет небольшой институт, а мы планируем, что через несколько лет на нем будет обучаться порядка 400 студентов. Но, что называется, лиха беда начало, поэтому эти шаги, я считаю, мы будем обязательно делать", - подчеркнул Сергей Салихов.

По его словам, пока не до конца решено, кто и как будет учиться в этом институте, какими будут специалисты, поскольку квантовые технологии стремительно меняются.

"Нам предстоит найти баланс между фундаментальной подготовкой и практическим применением. Скорее всего, уже с первого курса будут проектные вовлечения в конкретные работы, чтобы ребята осваивали курсы физики, химии и математики, сочетая глубокую фундаментальную часть с той практикой, которая есть. Это действительно очень сложно", - отметил Сергей Салихов.

По его словам, студентам важно участвовать в больших амбициозных проектах, которые меняют мир. "И в этом смысле квантовые проекты к таким можно отнести, потому что ты создаешь то, чего никогда раньше не было", - подчеркнул проректор МИСиС.

Представитель МИСиС заметил, что из-за отсутствия специалистов по квантовым технологиям работодателю придется отойти от парадигмы доучивания выпускников вузов на производстве.

"Это один из немногих рынков, где работодатель не сможет сказать молодому студенту: "Забудьте все, чему вас учили в университете, мы вас будем переучивать", поскольку этот студент является, собственно, носителем квантовой технологии - это он, вчерашний студент, будет рассказывать работодателю, что и как нужно сделать в этой области", - подчеркнул Сергей Салихов.