Россияне откажутся от удаленной работы только при трехкратном росте заработной платы

Необходимость прибавки отметили 37% работающих россиян. Почти столько же респондентов готовы работать в офисе, если это будет требованием в компании мечты.

Аналитики Контур.Толка и сервиса Работа.ру выяснили отношение россиян к удаленному формату работы. В исследовании приняли участие более 3500 пользователей сервиса Работа.ру из всех регионов России. Из них 64% респондентов постоянно работают в офисе, 23% — в гибридном формате, 13% — полностью удалено.

8% респондентов постоянно испытывают ощущение оторванности от коллектива, 19% переживают такие эмоции время от времени. В целом россияне чувствуют себя хорошо: 73% не сталкиваются с подобными переживаниями. Чтобы справиться с ощущением оторванности, 46% респондентов по возможности посещают офис, 25% — участвуют в корпоративных мероприятиях.

15% проводят онлайн-встречи с коллегами несколько раз в неделю, 14% созваниваются каждый день. Треть опрошенных общаются лично, а 16% — только письменно.

При этом те, кто работает удаленно, рассказали о готовности вернуться в офис. Для большинства главный стимул — увеличение зарплаты (37%). Еще треть откажется от работы из дома, если получит оффер в компанию мечты. Каждый четвертый готов посещать офис вместе с коллегами (23%).

Респондентов также мотивируют условия работы: спортзал, библиотека и бесплатная еда (17%). Еще 16% опрошенных отметили, что вернутся в офис, если переедут или смогут брать с собой на работу домашних животных.