"Севергрупп" сообщает об обновленной стратегии и кадровых перестановках в топ-менеджменте компании TalentTech

ООО "Севергрупп", частная инвестиционная компания, осуществляющая деятельность по управлению активами в интересах Алексея Мордашова, сообщает о том, что Андрей Митюков, который ранее занимал должность генерального директора холдинга TalentTech (входит в "Севергрупп"), назначен управляющим партнером компании. Евгений Барулин назначен на должность генерального директора TalentTech. Ранее он определял продуктовую стратегию компании на должности директора по созданию продукта (CPO).

Кадровые изменения произведены в целях эффективной реализации обновленной стратегии компании: IT-холдинг сосредоточится на разработке решений для трансформации бизнеса в области управления персоналом.

"Успех трансформации бизнеса зависит, прежде всего, от людей и их готовности включиться в эти изменения. Поэтому решения и продукты компании будут направлены, в первую очередь, на повышение цифровой грамотности людей, развитие сотрудников и повышение их эффективности", - отметил генеральный директор компании "Севергрупп" Алексей Мордашов.

В частности, благодаря продуктам компании можно будет оценить уровень владения сотрудников digital-навыками, и автоматически разработать индивидуальный план их развития и обучения. Кроме того, компания планирует создать комплекс решений для автоматизации подбора персонала и адаптации сотрудников. Учитывая современные тенденции на рынке труда, особое внимание компания уделит решениям в сфере аутсорсинга задач.

"Все эти решения в перспективе будут объединены на одной платформе, – добавил Алексей Мордашов. "Для успешной реализации новой стратегии мы произвели ряд кадровых изменений в руководстве компании. Опыт Евгения Барулина в области разработки цифровых продуктов поможет ему эффективно реализовать планы компании и создать эффективное платформенное решение для развития и управления персоналом в ходе диджитал-трансформации бизнеса. Андрей Митюков, в свою очередь, в роли управляющего партнера сможет сконцентрироваться на выстраивании отношений с ключевыми клиентами и другими стейкхолдерами. Желаю команде TalentTech удачи в реализации амбициозных целей", – подытожил он.

Благодаря реализации новой стратегии, за 2020 год компания планирует вдвое увеличить темпы развития и на 60% нарастить выручку. Аналитики TalentTech рассчитывают, что за пять лет технологиями и продуктами воспользуются более 70 миллионов пользователей, которые пройдут переподготовку и повлияют на успешное развитие своих компаний.

Подробнее об обновленной стратегии TalentTech

Разрабатывая свои продукты, TalentTech акцентирует внимание на оценке и раскрытии талантов каждого человека, HR- и IT-экспертизе, цифровизации процессов. Такие решения позволяют не только определять уровень компетенций, но и сопоставлять их с требованиями рынка, новыми стандартами цифровой экономики. На основе такого анализа можно составить индивидуальный образовательный план для точечного устранения пробелов в знаниях.

Кроме развития каждой из портфельных компаний, TalentTech сосредоточится на интеграции активов и их синергии: B2C-эспертиза онлайн-университета "Нетология" поможет в области корпоративного образования сегмента B2B.

Корпорации в поисках кадров все чаще обращаются к рынку фрилансеров. TalentTech планирует объединить эти звенья и вывести опыт привлечения аутсорс-персонала на качественно новый уровень с помощью крупнейшей в России фриланс-биржи Fl.ru.

Фундамент новой стратегии TalentTech заложен в 2019 году: обновили команду для решения новых задач, завершили разработку большей части продуктов, а также провели пилоты в "Севергрупп" и внешних компаниях-заказчиках.

Новые роли топ-менеджмента

Евгений Барулин в должности генерального директора TalentTech займется реализацией обновленной стратегии компании: созданием и выводом на рынок продуктов, формированием инвестиционного портфеля и стратегических партнерств.

Андрей Митюков в роли управляющего партнера сконцентрируется на выстраивании отношений с Enterprise-клиентами, развитии проектов в сегменте B2G и проконтролирует соблюдение интересов всех акционеров портфельных активов TalentTech.

"Мы видим растущий спрос Enterprise-компаний на цифровую трансформацию и планируем дать рынку такое решение, чтобы в кратчайшие сроки люди могли развить свою цифровую грамотность, раскрыть и реализовать свой талант, а компании – повышать скорость процессов, эволюционировать и увеличивать прибыль. Назначение Евгения Барулина на должность генерального директора полностью соответствует нашей миссии – развивать таланты людей" – комментирует Андрей Митюков.

"Наша большая цель на 2020 год: задать стандарт в отрасли. Мы хотим вывести на рынок ряд продуктов, которые трансформируют процессы развития и найма, а также значительно повышают эффективность сотрудников в организации. Мы видим для себя возможность завоевать большую долю рынка, помочь российским компаниям провести диджитал-трансформацию и дать каждому человеку шанс улучшить свою жизнь через развитие и практическое применение своих навыков", – отмечает Евгений Барулин.

Андрей Митюков, один из основателей и акционеров технологической компании TalentTech, был назначен на должность генерального директора 1 февраля 2019 года.

Евгений Барулин присоединился к TalentTech в 2017 году, до назначения генеральным директором компании определял продуктовую стратегию компании на должности CPO.

В IT-холдинг TalentTech в составе структуры "Севергрупп" Алексея Мордашова входят портфельные активы в сегментах EdTech (Нетология, Фоксфорд, Эдмаркет), HRTech (Potok.io, Sever.ai, JungleJobs, Снами и другие продукты собственного R&D центра) и Freelance (крупнейшая в России биржа фриланса FL.ru).