Таинственный топ ищет работу

В Петербурге крупный топ-менеджер, возглавлявший ранее компании "Северо-Западный Телеком" и InterZet, находится в поисках работы. Запрашиваемая им должность - руководитель предприятия.

Об этом сообщается на сайте одной из рекрутинговых компаний, причем резюме топ-менеджера находится в открытом доступе.

Желаемая должность, которую соискатель обозначил в резюме, - это руководитель предприятия. Запрашиваемая им заработная плата - 400 тыс. руб. Предыдущим местом работы этого соискателя было ГК InterZet, а до этого ОАО "Северо-Западный Телеком" (позднее компания вошла в ОАО "Ростелеком"). В обеих компаниях он занимал пост генерального директора.

Проанализировав опыт работы этого топ-менеджера, запрашиваемую должность, а также личную информацию, указанную о нем в резюме, источники ComNews на телекоммуникационном рынке предположили, что обладателем этого резюме может быть Владимир Акулич, который в сентябре 2014 г. ушел с поста генерального директора InterZet (см. новость ComNews от 9 сентября 2014 г.).

Сам Владимир Акулич в беседе с репортером ComNews отказался от комментариев на эту тему.

По мнению управляющего партнера агентства "ТМТ Консалтинг" Константина Анкилова, запрашиваемая заработная плата в 400 тыс. руб. - минимальная планка для специалиста и руководителя такого уровня. "Согласно аналитике Банка данных заработных плат HeadHunter, в котором представлены реальные заработные платы в средних и крупных российских и международных компаниях, в I кв. 2015 г. средний совокупный доход (gross) в месяц руководителя компании в сфере информационных технологий и телекоммуникаций в Петербурге равен 389 081 руб.", - отметила директор рекрутинговой компании HeadHunter в Северо-Западном федеральном округе Юлия Сахарова.

По ее словам, это релевантные цифры по зарплатам менеджеров первого и второго уровня в крупных компаниях, имеющих разветвленную структуру, большой штат департаментов и значительные бизнес-задачи. "Однако, если опираться на предложения от работодателей малого и среднего бизнеса, то на основе вакансий, опубликованных на HeadHunter, средняя заработная плата представителей высшего менеджмента в области информационных технологий в 2015 г. в Петербурге составляет 100 тыс. руб.", - отметила она. При этом ожидания соискателей в профессиональной сфере "Высший менеджмент" в области информационных технологий и коммуникаций на основе резюме на HeadHunter находятся на уровне 90 тыс. руб., добавила Юлия Сахарова.

"Опыт соискателя, указанный в резюме, может пригодиться любой компании сектора ИКТ - оператору связи, системному интегратору, вендору", - отметил Константин Анкилов. С тем, что в Петербурге довольно большой выбор компаний, в которые может устроиться соискатель, согласен и консультант аналитического агентства iKS-Consulting Максим Савватин. Какие это могут быть компании, он не уточнил.

В свою очередь руководитель направления исследований рекрутингового портала Superjob.ru Павел Лебедев рассказал репортеру ComNews о самых высокооплачиваемых вакансиях марта в Петербурге. В их числе - директор по производству (от 200 тыс. руб.), главный бухгалтер (до 180 тыс. руб.), заместитель генерального директора по девелопменту (от 150 тыс. руб.), технический руководитель проекта (от 150 тыс. руб.) и финансовый директор (до 150 тыс. руб.).

В Москве список самых высокооплачиваемых вакансий марта выглядит иначе. Среди них - директор строительной организации (от 450 тыс. руб. до 600 тыс. руб.), генеральный директор (от 500 тыс. руб.), коммерческий директор (от 500 тыс. руб.), коммерческий директор (пищевое производство) - от 400 тыс. руб., гувернер (носитель английского языка) - от 400 тыс. руб.