"Мегафон" в этом году выплатил топ-менеджменту вознаграждение на $44 млн

ОАО "Мегафон" стало рекордсменом среди российских телекоммуникационных компаний по размеру выплат топ-менеджменту.

Как свидетельствует отчетность компании, участники правления "Мегафона" за 9 месяцев 2012 года получили суммарное вознаграждение в размере 1,37 млрд рублей (порядка $44 млн). Основная часть вознаграждения - 1,1 млрд рублей ($36 млн), была выплачена в качестве премий.

В правление "Мегафона" входит 17 человек. Таким образом, на каждого из них в январе-сентябре в среднем пришлось по $2,6 млн.

За весь прошлый год "Мегафон" выплатил топ-менеджерам и совету директоров почти вдвое меньше, чем в январе-сентябре текущего года: в сумме - 767,7 млн рублей, свидетельствует проспект к IPO компании.

В конце апреля этого года у оператора поменялось руководство: Сергей Солдатенков уступил должность гендиректора партнеру Алишера Усманова (в апреле консолидировал контрольный пакет "Мегафона") по медиахолдингу ЮТВ Ивану Таврину.

В пресс-службе "Мегафона" не стали комментировать вопрос, связано ли увеличение вознаграждений с выплатами бывшему CEO.

Конкуренты "Мегафона" платят своим менеджерам более скромные компенсации. Участники правления "Ростелекома" (14 человек) за 9 месяцев этого года заработали 225 млн рублей ($7,2 млн), что соответствует $516 тыс. на человека.

Компенсации менеджмента МТС и "Вымпелкома" также меньше. МТС за весь 2011 год выплатила совету директоров (9 человек) и топ-менеджменту (11 человек) $21,5 млн, включая бонусы на $9,3 млн.

Vimpelcom Ltd. в прошлом году заплатил 9 членам наблюдательного совета и 14 высшим управленцам $39,6 млн.

МТС и Vimpelcom в международной отчетности не показывают отдельно выплаты топ-менеджменту и директорам. С учетом выплат совету директоров (45,3 млн рублей), "Мегафон" потратил на вознаграждения за 9 месяцев $45,4 млн.