Форум "Цифровая химия". На фото слева направо: генеральный директор-главный редактор ИГ "Комньюс" Леонид Коник, заместитель директора по цифровизации группа ЕвроХим Валерий Черепанов, заместитель генерального директора по ИТ АО "Апатит" (ФосАгро) Денис Новиков, руководитель департамента цифровизации, АО "ОХК "Уралхим" Алексей Бондаренко, руководитель по цифровому развитию и технологической независимости информационных систем ООО "СИБУР Диджитал" Денис Юдаков
Российские ИТ-компании, получающие господдержку, и желающие, чтобы их продукты попали в реестр отечественного ПО, должны будут обладать системой подготовки и обучения персонала. С одной стороны, это создаст необходимый пул специалистов, с другой - "отобьет желание" вернуться к западным разработкам.
Форум "Цифровая химия". На фото слева направо: генеральный директор-главный редактор ИГ "Комньюс" Леонид Коник, заместитель директора по цифровизации группа ЕвроХим Валерий Черепанов, заместитель генерального директора по ИТ АО "Апатит" (ФосАгро) Денис Новиков, руководитель департамента цифровизации, АО "ОХК "Уралхим" Алексей Бондаренко, руководитель по цифровому развитию и технологической независимости информационных систем ООО "СИБУР Диджитал" Денис Юдаков
© ComNews
24.04.2025

С предложением создать систему подготовки и обучения персонала для ИТ-компаний на форуме "Цифровая химия", организованном Информационной группой ComNews, выступил заместитель директора по цифровизации АО "МХК "ЕвроХим" Валерий Черепанов. Он отметил, что нужно предложить эту идею министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.

"Если продукт находится в реестре, то у компании-производителя должна быть система подготовки пользователей. Она приведет к сужению рынка, но в то же время вынудит многих разработчиков сосредоточиться на развитии продуктов и инструментов. Также она создаст пул специалистов и отобьет у многих желание вернуться к "старым" решениям, бросившим нас на произвол судьбы", - сказал Валерий Черепанов.

Однако многие компании-разработчики уже инвестируют в образование и подготовку кадров. Представитель ООО "Индасофт", присутствовавший в зале, рассказал, что у компании есть обучающий центр. В 2024 г. его закончило 1,2 тыс. человек, причем не только из Москвы, но и из региональных вузов, в которых присутствует "Индасофт". Существование центра представитель компании назвал "необходимостью" и отметил, что обучение там стоит небольших денег, которые идут на "кофе и печенье".

Государство тоже озабочено проблемой подготовки кадров. Другой участник дискуссии, ректор СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича Руслан Киричек рассказал, что подготовка кадров остается крупной проблемой, несмотря на то, что институт индустриальных центров компетенций показал себя хорошо во многих направлениях. Исправить ситуацию, по его мнению, способна продуманная образовательная инфраструктура и высокие требования к выпускникам. Однако кадры можно почерпнуть не только из вузов, но и колледжей. Руслан Киричек отметил, что система среднеспециального профессионального образования может подготовить специалиста, способного конфигурировать конечное оборудование на производстве или MES-систему. Он рассказал, что СПбГУТ уже сотрудничает с тремя колледжами (в Архангельске, Смоленске и Санкт-Петербурге).

Об аналогичной точке зрения заявил и руководитель по цифровому развитию и технологической независимости информационных систем ООО "Сибур" Денис Юдаков. По его словам, сотрудники многих компаний уже читают курсы лекций по информационным технологиям в учебных заведениях. Он отметил, что "Сибур" участвует в развитии Арктического университета в Мурманске и в других образовательных проектах.

Однако генеральный директор и главный редактор ИГ "Комньюс" Леонид Коник напомнил участникам, что многие ИТ-компании "нервно" восприняли призыв Минцифры "идти в народ" и инвестировать в образование. Не последнюю роль в этом сыграл факт, что вузы находятся в городах, в которых у ИТ-компаний есть, в лучшем случае, офисы продаж, чьи сотрудники могут научить продавать, но вряд ли смогут обучить пользоваться продуктом.

Новости из связанных рубрик