Студенты направлений "Бизнес и аналитика", "Искусственный интеллект", "Разработка" Центрального университета смогут претендовать на двухгодичную стипендиальную программу от "Рексофт Консалтинг"

"Рексофт Консалтинг", подразделение многопрофильной технологической группы "Рексофт", отвечающее за трансформационный и стратегический консалтинг, и Центральный университет, первое в России высшее учебное заведение, работающее по международной STEM-модели (Science, Technology, Engineering, Mathematics), объединяющей естественные и инженерные науки, объявляют о старте сотрудничества. Лучшие первокурсники нового учебного года смогут претендовать на стипендию от "Рексофт Консалтинг". В течение года суммарная стипендия составит 180 тыс. рублей.

Центральный университет помогает ведущим российским компаниям закрывать потребности бизнеса в компетентных специалистах с акцентом на IT-составляющую. Особенность учебной модели вуза — развивать в студентах навыки комплексного решения проблем, соединяя знания нескольких дисциплин, чтобы они были лучше подготовлены к работе с технологиями в их связке с бизнес-проблематикой.

В новом учебном году "Рексофт Консалтинг" запустит стипендиальную программу для бакалавров Центрального университета, которая рассчитана на 2 года. Претендовать на нее смогут студенты, обучающиеся по направлениям: "Бизнес и аналитика", "Искусственный интеллект", "Разработка".

Для получения стипендии претендентам будет предложено решить ряд кейс-заданий в рамках специализаций. Для ее продления студент должен будет обладать высокой успеваемостью со второго по четвертый семестры.

В рамках партнерства "Рексофт Консалтинг" уже включился в работу с Центральным университетом, а именно с направлением консалтинговых практик и бизнес-кейсов для магистрантов. На первых лекциях студенты получили практические навыки в области бизнес-консалтинга и изучили методики структурирования, которые позволяют превратить сложные задачи в четкую последовательность конкретных действий, а также познакомились с реальными подходами и результатами по итогам ранее реализованных проектов "Рексофт Консалтинг".

В дальнейших планах компании — расширение взаимодействия с Университетом на программы бакалавриата. В ходе лекций специалисты "Рексофт Консалтинг" сделают акцент на реальные бизнес-кейсы. Они поделятся со студентами ценным практическим опытом в рамках лекционных и семинарских занятий, которые подготовят будущих выпускников к началу их карьерного пути. В рамках этого направления "Рексофт Консалтинг" планирует варьировать форматы обучения: эксперты компании будут посещать гостевые лекции, помогать в разработке учебных программ, а также организовывать для студентов коллаборации в текущих консалтинговых проектах компании.

Стипендиальная программа — один из инструментов выявления наиболее мотивированных студентов для приглашения лучших выпускников университета на практику с возможностью присоединения к команде "Рексофт Консалтинг".

Андрей Скорочкин, генеральный директор "Рексофт Консалтинг": "Цифровизация сегодня драйвит все сегменты экономики без исключения. Однако существует серьезная нехватка специалистов, способных взглянуть на бизнес-задачу, декомпозировать ее на составляющие, выявить узкие места и пропустить ее через понимание доступных технологий. Промышленные и креативные индустрии, ритейл, логистика, выход на новые рынки и, конечно, работа с организационной структурой — все это есть в багаже "Рексофт Консалтинг". Наша задача — обеспечить синергию между бизнесом и образованием, делясь многолетним опытом нашей команды и проверенными методиками реальных проектов, чтобы студенты на ранних этапах получали необходимые знания и навыки. Это поможет им осознанно выбрать профессиональный путь и подготовиться к успешному старту карьеры. Сотрудничество с Центральным университетом дает нам возможность внести свой вклад в развитие востребованных компетенций у студентов, познакомить их с особенностями современного бизнеса и поддержать в достижении профессиональных целей".

Евгений Ивашкевич, ректор Центрального университета: "Мы нацелены на то, чтобы выстроить в России систему доказательного образования и отталкиваемся от реальных навыков, необходимых сегодняшнему бизнесу. Вместе с представителями бизнеса, которые участвуют в формировании учебных планов и вносят в них реальные кейсы, мы соединяем работодателей с их будущими квалифицированными специалистами. Это не только закрывает частные потребности бизнеса, но и способствует выполнению большой миссии формирования сильного кадрового ИТ-резерва в России. Целевая поддержка талантливых студентов также эффективно содействует этой задаче".