Как вы оцениваете изменения организационной структуры "МегаФона", объявленные на прошлой неделе?

Очень хорошо. Эти изменения полностью соответствуют наиболее прогрессивным моделям ведения бизнеса

Нейтрально. Изменения структуры больше связаны с заменой команды прежнего руководителя

Негативно, поскольку под началом каждого из новых руководителей объединено слишком много направлений

Сложно оценить, поскольку ничего принципиально нового это компании не даст