Lamoda начала внедрение КЭДО от VK Tech
Lamoda, ритейлер по продаже товаров из сферы моды, красоты и лайфстайл, начала внедрение системы кадрового электронного документооборота VK HR Tek. Проект охватит всех сотрудников компании.
Lamoda выбрала облачную версию VK HR Tek. Основными критериями выбора стали функциональность решения, его оптимальная стоимость и поддержка VK Tech на всех этапах работы.
"С опорой на стратегические цели Lamoda мы искали функциональное решение с возможностью быстрого масштабирования. На этапе выбора вендора мы высоко оценили профессионализм команды VK Tech, открытость в коммуникации и готовность обсуждать возможности продукта. Для нас также важно, что VK HR Tek предоставляет широкие возможности для адаптации решения под задачи нашей компании", — прокомментировала Екатерина Хрусталева, директор департамента по кадровому администрированию в Lamod.
Уже оцифрованы такие кадровые процессы, как пребординг, прием на работу, график отпусков и оформление различных видов отсутствий, переводы, и многое другое. Сейчас в системе работают специалисты центрального офиса компании. Полный переход на КЭДО для всех сотрудников Lamoda планируется завершить в первом квартале 2025 года.
"Мы понимаем важность оперативного внедрения решений, особенно для компаний с широким географическим присутствием, таких как Lamoda. Именно поэтому перевод первых сотрудников на VK HR Tek начался сразу после завершения тендера, что позволило значительно ускорить процесс. Облачная версия VK HR Tek обеспечивает гибкость и быстрое масштабирование, отвечая высоким требованиям современного бизнеса", — отметил Михаил Юрьев, руководитель продуктового направления HR Tech в VK Tech.
