"АгроТерра" перешла на HR-платформу "Пульс"
Сбер внедрил HR-платформу "Пульс" в компании "АгроТерра". Были автоматизированы оценка, адаптация, обучение персонала, постановка целей и другие процессы, также Сбер будет оказывать компании вендорскую поддержку.
Активными пользователями платформы уже стали 100% сотрудников немассовых должностей "АгроТерры". После автоматизации процесса оценки с помощью "Пульса" число её участников увеличилось на 47%, время прохождения сократилось в 2 раза, а доля сотрудников, прошедших самооценку, достигла 97%. Доступность сервиса 24/7 и возможность найти данные о сотруднике и своей команде в режиме реального времени улучшило качество взаимодействия функциональных подразделений бизнеса.
Как отмечают в "АгроТерре", при выборе HR-платформы для компании были важны функциональность, стоимость, возможность гибкой настройки или доработки, удобство взаимодействия пользователей с системой, потенциал её развития. Было проанализировано более десяти различных платформ, в итоге из трёх систем-финалистов был выбран "Пульс".
"Сегодня предложили рынку проверенное решение, которое охватывает все ключевые направления управления персоналом, закрывает потребности каждого сотрудника независимо от его роли и гибко настраивается под особенности компаний из самых разных отраслей", - отметила управляющий директор HR-платформы "Пульс" Сбера Марта Леман.
"Работа с бизнес-процессами предполагает непрерывное развитие, и для нас новым этапом повышения эффективности HR-цикла стало внедрение "Пульса". Мы следим за инновационными методиками, внедряем современные технологии, которые позволяют анализировать данные, видеть неочевидные корреляции и принимать объективные точные управленческие решения. При этом немаловажным для нас являлась доступность технологического решения, которая обеспечивает полноту данных. Это касается и возможности использования HR-инструментов для производственных сотрудников, и автоматизации процессов для команды HR, и сбора ключевых метрик, и работы с аналитикой", - сообщила руководитель отдела аналитики и развития процессов компании "АгроТерра" Татьяна Гордина.
