timebook поможет "Ашану" в управлении персоналом
"Ашан Ритейл Россия" и компания timebook (резидент Фонда "Сколково") заключили национальный контракт о сотрудничестве.
К нынешнему моменту идет тиражирование системы управления персоналом timebook с использованием биометрического контроля во всех магазинах розничной сети.
С внедрением системы в магазинах "Ашан" появляются терминалы учета рабочего времени, оснащенные цифровой камерой с функцией распознавания лица, предназначенной для верификации личности сотрудника.
Система состоит из программного обеспечения и оборудования, позволяющего контролировать время работы сотрудников. На терминалах отмечаются все сотрудники магазинов торговой сети, включая внешний персонал. Все отметки о посещениях автоматически обрабатываются системой в соответствии с запланированными в ней же графиками работ. На основе полученных данных формируются и рассчитываются табели отработанного времени с последующей выгрузкой в систему SAP. Кроме того, решение автоматически проверяет наличие, сроки действия медицинских книжек и других разрешающих работу документов.
Директор по инновациям "Ашан Россия" Ареш Аламир отметил, что использование timebook позволит упростить взаимодействие с аутсорсинговыми организациям и даст полную прозрачность в отношении отработанного времени сотрудников компании.
В рамках управления внешним персоналом "Ашан" получил доступ к специализированному функционалу платформы timebook для совместной работы с поставщиками услуг в цифровом пространстве. Портал позволяет размещать заказы на услуги подрядных организаций и соответствует требованиям ФЗ №116 о запрете заемного труда.
"timebook подписывает договор о внедрении системы с крупной торговой сетью ежегодно, и этот год не стал исключением. "Ашан" активно тестирует решения сколковских резидентов", - отметила директор Центра инновационных технологий для Retail & FMCG ИТ-кластера Фонда "Сколково" Ольга Стрелова.
