Российская многопрофильная технологическая группа "Рексофт" создаст департамент бизнес-приложений. Его возглавит Евгений Завьялов, бывший руководитель департамента по внедрению бизнес-приложений "КРОК". На место Евгения Завьялова в "КРОК" была назначена Полина Хабарова - заместитель генерального директора по трансформации бизнеса и работе с персоналом.
Анна
Швецова
© ComNews
05.03.2024

По словам представителя пресс-службы, цель создания нового департамента - органично дополнить комплексное предложение группы "Рексофт" возможностью внедрения бизнес-приложений - готовых программных решений для управления предприятием (1C ERP, CPM, CRM, SCM, BI).

"Все направления "Рексофт" будут сочетать процессную, технологическую и отраслевую экспертизу в рамках одного проекта. Наши заказчики видят ценность не в автоматизации как таковой, а в улучшениях, которые получает бизнес в итоге проекта", - прокомментировал представитель пресс-службы "Рексофт".

К концу 2024 г., по планам "Рексофт", в департаменте будет работать порядка 200 человек. Формирование команды уже начато, департамент будет развиваться как органически, так и неорганически.

Должность директора департамента займет Евгений Завьялов. Он будет отвечать за формирование стратегии и портфеля предложений департамента, взаимодействие с ключевыми заказчиками и партнерами, создание команды департамента как с точки зрения технологической экспертизы, так и вертикали продаж. "Департамент Евгения Завьялова уже ведет несколько крупных миграций с SAP на 1С - для компаний из логистической отрасли и ТЭК", - объяснил представитель пресс-службы компании.

"Группа "Рексофт" - уникальная команда профессионалов в области бизнес-консалтинга и реализации комплексных проектов трансформации ИТ-систем, - прокомментировал Евгений Завьялов. - Буду рад сотрудничеству с новыми вендорами и талантливыми командами профессионалов. Наш фокус - на масштабных, сложных проектах по трансформации бизнес-систем заказчиков, которые мы умеем поставлять в срок и в рамках бюджета".

Генеральный директор "Рексофт" Александр Егоров так рассказал о назначении: "Крупные корпоративные заказчики все активнее изучают возможности замещения текущих систем управления предприятием. Привычный подход, когда весь функционал можно было приобрести у одного вендора, сегодня в большинстве случаев не работает, времени и экспертизы для масштабной заказной разработки тоже нет. Выход - использование сразу нескольких готовых российских решений. <...> Группа "Рексофт" помогает заказчикам спроектировать весь процесс перехода силами нашего подразделения бизнес-консалтинга <...>. Доработка недостающих элементов ландшафта, а также внедрение необходимых модулей проходит в рамках единого процесса, с централизованным проектным управлением. Это существенно снижает риски дестабилизации прикладных информационных систем. Для реализации данной стратегии в части бизнес-приложений для предприятий нами был приглашен Евгений Завьялов с его многолетним опытом в данной сфере".

Представитель пресс-службы "Рексофт" заявил, что в 2024 г. будут открыты другие новые направления, но пока не рассказал, какие именно.

Аналитик ФГ "Финам" Леонид Делицын объяснил ComNews, что потенциал рынка внедрения отечественных бизнес-приложений стал очень велик. В сложившейся геополитической ситуации зарубежные поставщики прекратили поставку и поддержку ERP-систем, и российским предприятиям стало необходимо использовать отечественное программное обеспечение.

"Инжиниринговых и консалтинговых компаний с большим количеством квалифицированных сотрудников, знающих российский софт для управления предприятиями (ERP) для поддержания отношений с клиентами (CRM), остро не хватает, тем более что для замены западных систем зачастую знать требуется не одну программу одного российского поставщика, а несколько решений от многих. Появление специальных департаментов для занятия такой работой - очень своевременно. Новый специализированный департамент во главе с профильным управленцем позволит "Рексофт" заработать на этом спросе", - считает Леонид Делицын.

Что происходит в "КРОК"

"В начале 2023 г. Евгений Завьялов принял решение продолжить карьерный трек за пределами нашей компании. Мы благодарны Евгению за развитие технологических практик и желаем ему продолжать реализовывать инновационные подходы в ИТ-проектах", - сообщил корреспонденту ComNews представитель пресс-службы системного интегратора "КРОК".

Также он рассказал, что новым директором департамента бизнес-приложений была назначена Полина Хабарова. Она совмещает эту позицию с должностью заместителя генерального директора по трансформации бизнеса и работе с персоналом.

"Под ее руководством разработана новая стратегия развития центра компетенций по бизнес-решениям "КРОК". Она сфокусирована на продвижении систем управления предприятием (ERP), аналитики и управления большими данными Big Data и BI и автоматизации бизнес-процессов (BPM). Стратегия позволила увеличить долю присутствия в фокусных отраслях бизнеса в два раза и расширить портфель решений российскими продуктами", - дал комментарий представитель пресс-службы "КРОК".

Досье ComNews:

Евгений Завьялов родился 16 августа 1978 г.

Окончил МГУ им. М.В. Ломоносова по специальности "Экономика".

Работал в компаниях "ЛАНИТ", "Компьюлинк", "Юникон Консалтинг", "ФБК-Консалтинг", Columbus IT. С 2003 г. работал в системном интеграторе "КРОК", где прошел путь от менеджера проектов по внедрению ERP до директора департамента бизнес-приложений. Теперь занимает должность директора департамента бизнес-приложений группы "Рексофт".

Полина Хабарова родилась 16 марта. В 2007 г. окончила Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ), философский факультет по специальности "Связи с общественностью", в 2009 г. - магистратуру факультета государственного управления МГУ по специальности "Менеджмент".

В 2003 г. стала специалистом HR-отдела Merloni Elettrodomestici, в 2006 г. - менеджером BTL-проектов в медийно-креативном рекламном агентстве Artcom Worldwide Partners. С 2007 г. работает в компании "КРОК", где последовательно занимала должности менеджера по персоналу, руководителя отдела развития корпоративной культуры, и.о. директора по персоналу, заместителя генерального директора по работе с персоналом. С 2017 г. - заместитель генерального директора, HR-директор, директор по трансформации бизнесa. С 2018 г. руководит командой Transformation Office.

Новости из связанных рубрик