Эксперт Виткова рассказала, как нивелировать дефицит кадров в ИБ
13 мая на конференции "Кадровый потенциал в сфере информационной безопасности: настоящее и образ будущего" обсуждалась стратегия государства по развитию кадрового потенциала отрасли ИБ. В рамках мероприятия эксперт компании "Газинформсервис" заявила, о необходимости создания единой площадки для вузов и вендеров.
Начальник Аналитического центра кибербезопасности "Газинформсервиса", к.т.н. Лидия Виткова затронула ряд важных вопросов, которые получили отклик как от вендеров, так и от представителей вузов. "Кадровый дефицит можно закрывать несколькими способами, один из них – автоматизация процессов. У нас в компании есть понимание, что именно на данный момент необходимо автоматизировать в ИБ для решения проблемы кадрового дефицита", – сказала Лидия. Как пример Виткова рассказала про создание киберполигона, который позволяет тестировать настройку средств защиты информации, например, Ankey ASAP, Ankey SIEM NG или СЗИ других вендеров. "В планах развития киберполигона – расширение количества автоматизированных атак и сценарий атак, создание платформы знаний и компетенций для специалистов ИБ, AI-помощника, MLSecOps-инкубатора и платформы с наборами данных для ИБ", – резюмировала эксперт "Газинформсервиса".
В мероприятии принимают участие профильные вузы и учебные организации (ВПО, СПО, ФУМО ИБ), Российская академия наук, представители органов государственной власти, коммерческие учебные центры, предприятия различных отраслей экономики (промышленность, ТЭК, транспорт, финансовые организации), профильные кадровые агентства, компании-разработчики и интеграторы по ИБ. Также событие проходит при участии Минтруд России, Минобрнауки России, Минпросвещения России, ФСБ России, ФСТЭК России, Академии криптографии РФ, компаний-лидеров отрасли информационной безопасности.
