25%50%75%100%
42.11%
На рынке существует дефицит ИТ-кадров, поэтому работодатели готовы платить больше
7.02%
Компании завышают предложение выше рынка, чтобы переманить сотрудника
17.54%
Специалисты сами набивают цену, спекулируя более выгодными предложениями от других компаний
5.26%
Уверенность соискателя в профессиональных навыках
28.07%
Общественный стереотип о высоких зарплатах ИТ-специалистов